— Мне бы очень хотелось, чтобы у наших потенциальных сотрудников преобладали два главных фактора – вера и воля. Вера – в себя, в команду, с которой работаешь. Воля нужна для достижения конечного результата. Если у человека есть эти качества, тогда и карьера будет складываться успешно, — Владислав Бородин.